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fit4business

lernen, üben und umsetzen mit Rudolf Kyd – ihr Partner wenn es um Verkauf, Beruf und Arbeit geht

Gerne unterstütze ich Ihre Unternehmung als Verkaufstrainer und Verkaufscoach, damit sie ihre Verkaufsziele erreichen.

Als Bewerbungscoach und Outplacement- resp. Newplacement-Berater unterstütze ich Menschen aktiv in der Bewerbungsphase – damit es mit der neuen Arbeitstelle klappt!

Damit junge Menschen eine Lehrstelle oder ältere (und hochqualifizierte) Menschen wieder eine Anstellung finden, bin ich in den Kantonen Zürich und Aargau als Mentor tätig.

Profitieren sie von meiner langjährigen Erfahrung in Führung und Verkauf!

meine Angebote für Firmen

Verkaufsschulungen und -trainings

Verkaufsschulungen, Verkaufstrainings und Verkaufscoachings für nachhaltige Verkaufserfolge ihrer Unternehmung.

Profitieren Sie von meinem Know-how und meiner Erfahrung!

Outplacement / Newplacement

Ein Angebot für Unternehmen, welche ihre soziale Veratwortung beim Stellenabbau übernehmen und Ihren Mitarbeitern in dieser schwierigen Situation professionelle Hilfe anbieten wollen.

Ich freue mich, Ihre Mitarbeiter mit grosser Professionalität und Wertschätzung in dieser Phase begleiten zu dürfen.

Management auf Zeit

Sie haben einen personellen Engpass in Ihrer Führungs-Crew, den sie überbrücken müssen?

Ich freue mich, ihnen mit meiner Kompetenz behilflich sein zu können.

meine Angebote für Privatpersonen

Bewerbungscoaching

Als ihr Bewerbungscoach unterstütze und berate ich sie bei der Stellensuche. Dieses Job-Coaching resp. Karrierecoaching eignet sich für alle, welche während dieser wichtigen Phase Unterstützung wünschen und dabei auf höchste Qualität und Professionalität setzen.

So klappt es mit der neuen Stelle!

Seminar „fit4business“ für Schulabgänger

Das Seminar richtet sich an Schulabgänger und Studenten, bei welchen der Einstieg in die Berufswelt (Berufslehre & Praktikum) bevorsteht. 

Mit dieser Vorbereitung klappt der Berufseinstieg.

Mentoring

Mit meinem ehrenamtlichen Engagement unterstütze ich jugendliche und >45-jährige, hochqualifizierte Stellensuchende.

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Notfallplan bei Klein- und Kleinstunternehmen

Viele Klein- und Kleinstunternehmen haben keinen Notfallplan. Doch was ist zu tun, wenn z.B. der Chef oder Inhaber unerwartet ausfällt? In diesem Blogartikel möchte ich auf dieses heikle Thema sensibilisieren. Wenn die Chefin oder der Chef unerwartet ausfallen, ist...

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Sie brauchen eine Entlastung im Büro? Kein Problem - Nimm einfach mit mir Kontakt auf - und Du kannst Dich wieder um Deine Kunden, Patienten etc. kümmern. Sie wünschen sich manchmal auch, dass Heinzelmännchen Ihre liegengebliebene Arbeiten erledigen? Leider gibt es...

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Management auf Zeit wird immer beliebter!

Es gibt verschiedene Gründe, weshalb sich Unternehmen vermehrt für ein Management auf Zeit entscheiden. Die meisten wollen damit eine zeitlich beschränkte Führungsvakanz überbrücken. Bis vor einigen Jahren wurde das Management auf Zeit oder Interim Management stark...

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