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fit4business

lernen, üben und umsetzen mit Rudolf Kyd – ihr Partner wenn es um Verkauf, Beruf und Arbeit geht

Gerne unterstütze ich Ihre Unternehmung als Verkaufstrainer und Verkaufscoach, damit sie ihre Verkaufsziele erreichen.

Als Bewerbungscoach und Outplacement- resp. Newplacement-Berater unterstütze ich Menschen aktiv in der Bewerbungsphase – damit es mit der neuen Arbeitstelle klappt!

Damit junge Menschen eine Lehrstelle oder ältere (und hochqualifizierte) Menschen wieder eine Anstellung finden, bin ich in den Kantonen Zürich und Aargau als Mentor tätig.

Profitieren sie von meiner langjährigen Erfahrung in Führung und Verkauf!

meine Angebote für Firmen

Verkaufsschulungen und -trainings

Verkaufsschulungen, Verkaufstrainings und Verkaufscoachings für nachhaltige Verkaufserfolge ihrer Unternehmung.

Profitieren Sie von meinem Know-how und meiner Erfahrung!

Outplacement / Newplacement

Ein Angebot für Unternehmen, welche ihre soziale Veratwortung beim Stellenabbau übernehmen und Ihren Mitarbeitern in dieser schwierigen Situation professionelle Hilfe anbieten wollen.

Ich freue mich, Ihre Mitarbeiter mit grosser Professionalität und Wertschätzung in dieser Phase begleiten zu dürfen.

Management auf Zeit

Sie haben einen personellen Engpass in Ihrer Führungs-Crew, den sie überbrücken müssen?

Ich freue mich, ihnen mit meiner Kompetenz behilflich sein zu können.

meine Angebote für Privatpersonen

Bewerbungscoaching

Als ihr Bewerbungscoach unterstütze und berate ich sie bei der Stellensuche. Dieses Job-Coaching resp. Karrierecoaching eignet sich für alle, welche während dieser wichtigen Phase Unterstützung wünschen und dabei auf höchste Qualität und Professionalität setzen.

So klappt es mit der neuen Stelle!

Seminar „fit4business“ für Schulabgänger

Das Seminar richtet sich an Schulabgänger und Studenten, bei welchen der Einstieg in die Berufswelt (Berufslehre & Praktikum) bevorsteht. 

Mit dieser Vorbereitung klappt der Berufseinstieg.

Mentoring

Mit meinem ehrenamtlichen Engagement unterstütze ich jugendliche und >45-jährige, hochqualifizierte Stellensuchende.

Meine aktuellsten Blogbeiträge

Job nach der Babypause

Die berufliche Auszeit nach der Geburt des Nachwuchses ist für frisch gebackene Eltern eine willkommene Auszeit. Sie widmen sich ganz dem Baby und erleben die ersten Wochen gemeinsam. Für die Karriere bedeutet die Babypause einen Knick. Je länger die Auszeit dauert, umso schwerer kann der Wiedereinstieg in den Beruf werden. Eine solide Planung der Rückkehr kann diesen Prozess für Mütter erleichtern. Andererseits kann die Babypause auch eine Standortbestimmung sein.

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Glücklich am Arbeitsplatz und glücklich im Leben

Glücklich am Arbeitsplatz Wie oft stehen sie am Morgen mit dem Gedanken auf „Ich habe heute keine Lust auf die Arbeit“? Vielleicht lautet Ihre Antwort „zu oft“. Ihre Arbeitstage gleichen einer Achterbahnfahrt: Es geht acht Stunden lang auf und ab, sodass sie nach...

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Boreout – wenn Langeweile krank macht

Was ist ein Boreout? Als Boreout-Syndrom bezeichnet man ein Zustand ausgesprochener Unterforderung im oder nach dem Arbeitsleben. Boreout wird als paralleles Gegenstück des Burnout-Syndroms charakterisiert, das selbst in einem Burnout münden kann. Gründe für ein...

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